2016北京互联网法务大会——生态与价值
来源: | 作者:estore | 发布时间: 2016-06-24 | 700 次浏览 | 分享到:

在“互联网+”时代,互联网对各个行业进行了改造,甚至是颠覆。工作在互联网企业里的法务人员,也正承受着改造和颠覆带来的痛苦、迷茫,当然也有收获和喜悦。对于互联网法务人员来说,这是一种全新的机会,也是一种艰难的挑战。所幸的是,我们看到了一些优秀的互联网企业法务总监,迎难而上,创造了一种独特的互联网企业法务生态与价值。“2016北京互联网法务大会——生态与价值”于6月24日在京成功举办。


本次会议由威科集团、青岛仲裁委员会、青岛仲裁委员会互联网仲裁院、未来法律服务联合主办。会议围绕着“如何在互联网企业中进行法务工作和法务管理?”、“如何将传统的法务工作与互联网创新结合,创造全新工作模式?”、“如何平衡互联网企业的合规与创新,为互联网企业不断更新的商业模式保驾护航?”、“如何以更低成本、更便捷的方式解决互联网争议?”、“互联网仲裁的优势”议题展开。360、阿里巴巴、京东、1号店、小米、合一集团、新浪等互联网企业总法律顾问及互联网企业法律人等近两百位嘉宾出席了会议。会议由国美控股集团法务总监、青岛仲裁委员会互联网仲裁院副院长陶光辉主持。


会议开始,首先分别由威科中国法律及财税业务副总经理李江和青岛仲裁委员会主任姜巧珍致开场词。李江先生介绍了威科集团在中国市场的发展历史以及财税、法律产品的发展情况,并对参加会议的嘉宾表示热烈的欢迎。青岛仲裁委员会主任姜巧珍围绕青岛仲裁委员会互联网仲裁院设立的原因和意义,以及未来发展前景做了精彩致辞。

360法务副总裁许坚、阿里巴巴集团法务总监慎凯、京东集团法务总监胡焕刚围绕“互联网企业法务管理与价值创造”发表演讲。
许坚总裁从“互联网经济特点”、“互联网发展对法务的影响”等多方面进行了详细阐述。许坚总裁表示,互联网经济所具有的特点给企业法务带来众多挑战,平台化经营中,用户对产品多元化要求高,风险控制也变得更复杂。许坚总裁还结合360法务的实践工作介绍了企业维权、法务创新等先进的法务理念。

阿里巴巴集团法务总监慎凯的演讲题目为“阿里法务管理的价值创造”,他介绍,目前阿里集团有273名法务人员,且逐年增多。慎凯总监表示阿里法务部围绕监管、交易、纠纷三方面提供法律支撑,法务一方面参与公司治理,另一方面也做竞争防御。

京东集团法务总监胡焕刚介绍了京东的发展历程,表示互联网时代,企业法务相对传统企业法务工作主要方面侧重于风险防控、项目参与、战略谋略三个方面,需要转变工作方式,积极应对企业发展需求,朝着驱动型、助力型、事务型方向发展。胡总还介绍京东集团有集团法务部和金融法务部两大法务部门。

会议第二部分,首先由新浪法务总监谷海燕、1号店总法律顾问高唤栋、小米法务总监刘振、合一集团法务总监唐棣,围绕“互联网企业合规与商业模式护航”发表主题演讲。
新浪法务总监谷海燕围绕“互联网企业风险管理的特点”、“法务风险管理的方向”、“新浪社区调解委员会的例证探讨”三个方面展开演讲。表示互联网业务的发展与更新,客观上要求互联网企业法务工作者与时俱进,适时根据新的业务发展需求,重新审视企业法律风险防控工作的要点和方向。谷总还详细地介绍了新浪社区调解委员会目前的发展情况,相关流程。

1号店总法律顾问高唤栋阐述了法务部在公司的定位、组成、分工,带给公司的业务价值。高总要求法务部同事必须懂业务。高总称,公司法务部应该围绕最低风险、最低成本为公司创造最大的商业价值。

小米法务总监刘振首先介绍了小米公司的相关情况。小米公司2010年4月份成立,目前已经成为1万多人公司,发展迅速。刘总认为互联网公司的特点是会出现很多行业的渗透,可能会走入法律模糊地带,这对法务人员提出了更大的要求。法务人员要了解自己,从产品经理、商务经理的角度了解产品;要了解同行,当每一个冲突发生的时候,在彼此的利益中找到一个平衡点。

合一集团法务总监唐棣围绕“视频公司企业法务的挑战”发表演讲。唐总认为企业法务最大的工作是维护企业的核心竞争力,她表示互联网视频公司核心竞争力主要在于内容和技术两个方面。唐总介绍合一集团法务人员目前有91人,在版权管理方面有四个业务小组,版权管理小组负责运行版权管理体系,从入库上线、授权执行、版权运营等方面管理公司最重要的版权资源。

会议第三部分,由青岛仲裁委员会互联网仲裁院副院长付希业、姜丽丽围绕“互联网时代争议解决模式的创新与发展”发表主题演讲。
付希业副院长演讲题目为“互联网仲裁的创新与适法性”,付副院长认为,互联网线上交易速度快、跨地域、参与主体多,互联网仲裁以电子证据为主,还具有第三方证据固化性强、大数据验证便利等特点,但目前传统的线下仲裁跟不上互联网交易对效率、便利、迅速的要求,仲裁方式亟待创新。互联网仲裁创新是线上交易的现实需要,相对于法院的诉讼,仲裁创新的空间和可操作性更大。互联网仲裁创新可以从互联网金融p2p开始。互联网仲裁不应是线下仲裁的互联网工具化,应该是借助于互联网技术和仲裁人员在互联网生态中独立完成的仲裁。 姜丽丽院长主要从“仲裁”的角度进行演讲。姜院长认为,法务工作模式很多分为前台、后台,仲裁作为一种纠纷解决模式是后台工作的一小部分,但对整个企业绩效、成本的影响很大。姜院长还认为,仲裁可以作为一种产品来提供服务。仲裁的定位是一种纠纷解决制度,更是一种纠纷解决服务方式,不能以准司法的角度理解,也不要与诉讼相比较。每种企业都有不同的纠纷解决需求,纠纷解决机构应该提供相匹配的解决方式。青岛仲裁委员会成立互联网仲裁院是顺应商业发展的表现。互联网仲裁院将调研、分析各个互联网企业商业模式、纠纷特点,为各个互联网企业量身定制纠纷解决服务。

大会的最后,由大会主持人陶光辉做了精彩总结。他表示法务应切合实际,深入业务,理解商业模式,理解互联网时代的创新。
作为本次大会主办方之一,威科集团十分感谢青岛仲裁委员会及互联网企业法律人们的支持。

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